为贯彻湖南合丰九号五年“战略规划”的战略目标,11月20日,合丰九号在苏仙宾馆召开战略宣讲会,合丰九号董事长王亚波及总部全体人员、各门店运营全体管理人员出席了本次会议。
全体参会人员整齐合唱《怒放的生命》,把会议推向了高潮。一曲《怒放的生命》唱出了合丰人的激情与梦想,让合丰人眼中有光,心里有梦,脚下有路。或许合丰九号的发展历程就像“曾经多少次失去了方向,如今我已不再迷茫”歌词中表达的意思,历经了无数次的失败,终于迎来怒放时刻。一路风雨兼程,一路澎湃前行,合丰的未来已来,将至已至,以梦为马,不负韶华。
在宣讲会中,王亚波董事长以“五年规划”做企业战略规划报告宣讲,分析了企业面临的机遇和挑战,详细讲解公司五年战略目标,以及战略实施的详细步骤,并明确了公司组织架构及各部门的职能定位,为全体合丰人描绘出一副清晰的战略蓝图。
分享环节中,各部门负责人分享了心得体会,纷纷表示听完本次战略规划后热血沸腾,大受鼓舞,对合丰的未来充满信心与期待,将继续践行发展宗旨,牢记企业使命,优化部门工作,提升工作效率。在做好本部门工作的同时,认真完成“五年规划”这一重大发展目标,助力合丰走的更远,飞的更高,实现可持续发展战略。在面对百年之未有的大变革中,抓住机遇实现更大作为,打好攻坚战。
随后,王亚波董事长深度解读了企业文化,让大家更清晰明了的理解企业文化的深层含义,进一步提高员工对企业文化的认知,激发员工斗志,调动积极性、主动性、创造性。还指出企业文化价值观是企业的灵魂所在,核心价值观以“客户、诚信、开放、包容、变化、合作、结果、责任为主线,旨在为企业发展提供强大的价值引力、文化凝聚力和精神推动力,是企业可持续发展的核心竞争力。